ИДО
ГМС АГУПКР повторно объявляет открытый
конкурс среди ППС АГУПКР на разработку учебных курсов в рамках Государственного заказа на обучение
ГМС на 2015 год (распоряжение
Правительства КР от 31.12.2014 г. № 632-р).
Срок
разработки и сдачи
материалов до 30 мая 2015 года.
По результатам конкурса, авторам
отобранных учебных курсов
предусмотрена выплата гонорара.
За более
подробной информацией обращаться в ИДО ГМС к Ташиеву Абсатару Оморалыевичу
(3-й корпус, кабинет №202) тел: 0(312) 664644
0(551)000373. эл.адрес: ido.gms.kg@gmail.ru
Темы и требования к
учебным курсам по обучению
государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики
1.
Курсы переподготовки ГМС
|
№
|
Наименование
курса/ количество часов
|
Тематика курса
|
Категория
слушателей
|
|
1.
|
«Стратегический менеджмент в государственном
секторе» / 100 часов
|
1.
Стратегическое планирование в государственном секторе-16 ч.
2. Управление человеческими ресурсами-16 ч.
3. Финансовый менеджмент-16 ч.
4. Анализ, разработка и реализация
государственной политики-16 ч.
5. Управление проектами и программами развития-10 ч.
6. Мониторинг и оценка проектов и программ-10
ч.
7. Навыки эффективного управления-16 ч.
|
Сотрудники, впервые назначенные
или поступившие на руководящие должности
|
2.
Курсы повышения квалификации
|
№
|
Наименование курса/ количество часов
|
Тематика курса
|
Категория слушателей
|
|
1
|
«Основы
государственной и муниципальной службы КР» / 72 часа
|
1.Система государственной и муниципальной
службы-16 ч.
2.
Законодательство КР в сфере государственной и муниципальной службы-16
ч.
3. Порядок прохождения государственной и
муниципальной службы-16 ч.
4. Гендерные подходы и этническое
многообразие-8 ч.
5. Профессиональная этика и противодействие
коррупции-16 ч.
|
Государственные и муниципальные служащие
|
|
2
|
«Практический
курс для кадровых служб государственных органов» / 72 часа
|
1. Организация и порядок прохождения
государственной службы-32 ч.
2. Аттестация и оценка деятельности
госслужащих-16 ч.
3.Обучение и повышение квалификации госслужащих- 4 ч.
4. Определение потребностей в обучении и оценка эффективности обучения - 4 ч.
5.Внедрение гендерных подходов в государственнуюслужбу-8 ч.
6. Управление этническим многообразием и
межэтнические отношения-8 ч
|
Сотрудники кадровых служб государственных органов
|
|
3
|
«Управление
проектами и программами развития. Мониторинг и оценка» / 72 часа
|
|
Статс-секретари /руководители структурных
подразделений государственных органов.
|
Общие
требования к содержанию:
Количество
часов учебных курсов по переподготовке –
100 часов.
Количество
часов учебных курсов по повышению
квалификации – 72 часа.
Учебные
курсы должны содержать теоретический материал не более 60% от общего количества часов, практические занятия
- не
менее 40% от общего количества часов.
Лекции
должны быть основаны на действующем законодательстве и строго ориентированы на
действующую практику в сфере государственной и муниципальной службы.
Учебные
курсы должны быть ориентированы на целевую группу слушателей.
Учебные
курсы должны соответствовать указанной
тематике с разбивкой по часам, а также
содержать информацию о происходящих
реформах в области государственного и
муниципального управления, включая изменения нормативной правовой базы;
функций и обязанностей государственных органов и органов местного
самоуправления.
Учебные программы должны включать в
себя:
·
лекции
по освещению материала;
·
практические
занятия для закрепления теоретических знаний и получения навыков практической
работы;
·
интерактивные
и доступные методы обучения;
·
презентационные
материалы/слайды;
·
руководство
для тренеров.
Перечень продуктов и учебных материалов,
которые должен разработать
автор учебного курса:
-
расширенная учебная программа для проведения занятий по учебному курсу;
-
материалы (тексты, таблица, графики и т.д.) лекций, указывающие основные
теоретические вопросы в соответствии с темой учебного модуля - не менее 30
стр.;
-
материалы для проведения практических занятий, которые отражают реальные
актуальные проблемы в соответствии с темой учебного модуля и показывают примеры
их решений - не менее 5 стр.;
-
тестовые задания для проведения входного и выходного тестирования слушателей -
не менее 15 вопросов;
-
презентационные материалы/слайды - до 30 слайдов;
-
руководство для тренера/преподавателя, которое должно представлять подробную
инструкцию по использованию учебных материалов для тренера/преподавателя и описывать
их пошаговые действия по проведению каждого занятия, в отведенное в учебном курсе
время - до 10 стр.;
-
перечень использованной литературы и НПА.
Всего: 80-90
стр.
Требования к оформлению учебного модуля:
Оформление
осуществляется по установленным шаблонам, со следующими параметрами настройки в
редакторе Microsoft Word:
-
шрифтTimesNewRoman, обычный, размер 14. В таблицах
допускается уменьшение до 12 (когда текст не вмещается);
-
межстрочный интервал: одинарный.
Комментариев нет:
Отправить комментарий