ПОЛИТИКА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ АКАДЕМИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ КР

Вестник Академии

четверг, 2 июля 2015 г.

ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ПРОГРАММЫ ПОДГОТОВКИ МАГИСТРА

По направлениям
580100 «Экономика», 580200 «Менеджмент»,
580800 «Управление персоналом», 580900 «Государственное и муниципальное управление»

 



Бишкек 2015

1.    ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Образовательные программы Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики ориентированы на подготовку магистров как квалифицированных руководителей и специалистов для работы в государственных, региональных, муниципальных структурах различного уровня, консалтинговых фирмах, бюджетных учреждениях, международных организациях, исследовательских институтах. Выпускники готовятся к научно-исследовательской, проектно-экономической, аналитической, организационно-управленческой и педагогической деятельности в сфере, определяемой направлением подготовки.
Акцент программы сделан на базовую общенаучную и профессиональную подготовку, нацеленную на формирование общекультурных универсальных и профессиональных компетенций выпускников. Программа ориентирована на подготовку кадровых ресурсов, обеспечивающих организацию, ведение и совершенствование административной, управленческой, проектной деятельности на разных уровнях государственного и муниципального управления.
Продолжительность обучения – 2 года, получаемая квалификация - магистр. Исходный минимальный уровень подготовки – бакалавриат/специалитет. Форма обучения – очная. Зачисление осуществляется на конкурсной основе по программе вступительных испытаний в форме эссе и собеседования.
Вступительные испытания носят комплексный характер и ориентированы на выявление у каждого экзаменующегося целостной системы базовых знаний и умений, позволяющих в последующем освоить программу магистерской подготовки.

2. ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ВСТУПИТЕЛЬНОМУ ИСПЫТАНИЮ
по направлению ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Программы:
Государственное и муниципальное управление;
Государственная политика и управление;
Государственное управление;
Местное государственное управление и самоуправление.

Задание по эссе: внимательно прочитайте вопрос и подготовьте ответ в форме эссе, предлагая тезис(ы), аргументы, факты и примеры для иллюстрации своего ответа. Ссылки на высказывания авторов прочитанной литературы, нормативно-правовые акты, регулирующие ваши вопросы, события, и т.п. приветствуется экзаменаторами, и принесут вам дополнительные баллы.
1.      Разграничение функций органов государственной власти и местного самоуправления в Кыргызстане.
2.      Формирование имиджа политического лидера.
3.      Типы управленцев и их основные характеристики.
4.      Основные элементы и совершенствование системы государственного управления современного Кыргызстана.
5.      Борьба с коррупцией в системе государственной службы Кыргызстана.
6.      Реформа местного самоуправления в Кыргызстане.
7.      Процедура проведения выборов в Жогорку Кенеш Кыргызской Республики.
8.      Повышение эффективности деятельности политических партий в модернизации политической системы современного Кыргызстана.
9.      Указ Президента об укреплении кыргызской государственности.
10.  Института президентства в свете Конституции 2010 г.
11.  Особенности института парламентаризма в Кыргызской Республике.
12.  Реализация Национальной стратегии устойчивого развития Кыргызстана до 2017 года.
13.  Мысли и события, посвящённые укреплению государственности в эпосе «Манас».
14.  Жусуп Баласагын о государственных правителях и основных функциях государственных чиновников в произведении «Благодатное знание».
15.  Жусуп Абдрахманов об основах и проблемах кыргызской государственности, указанных в его письмах в ЦК КП и Сталину.
16.  Роль кыргызского языка в развитии кыргызской государственности.
Во время проведения вступительных испытаний будет представлено 20 тем эссе, из которых будет выбрана одна тема для всей аудитории и дано 100 минут (1 час 40 минут) для её раскрытия в письменном виде.
Процедура проведения и критерии оценки эссе описаны в Порядке проведения конкурсного отбора на магистерские программы АГУПКР, с которым вы можете ознакомиться на сайте agupkr.blogspot.com

3. ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ВСТУПИТЕЛЬНОМУ ИСПЫТАНИЮ
по направлению ЭКОНОМИКА
Программа: Экономическая политика и устойчивое развитие

Задание: внимательно прочитайте вопрос и подготовьте ответ в форме эссе, предлагая тезис(ы), аргументы, факты и примеры для иллюстрации своего ответа. Ссылки на высказывания авторов прочитанной литературы, нормативно-правовые акты регулирующие ваши вопросы, события, и т.п. приветствуется экзаменаторами, и принесут вам дополнительные баллы.

1.     «Три кита» устойчивого развития.
2.      Вложения в человеческий капитал как фактор экономического развития.
3.     Факторы, воздействующие на образование бюджетного дефицита. Влияние роста внешнего долга на экономическое положение страны. Источники финансирования государственного долга в Кыргызской Республике.
4.     Приоритетные направления развития экономики Кыргызской Республики.
5.      Отраслевая структура экономики Кыргызской Республики.
6.      Основные направления экономической политики Кыргызской Республики согласно НСУР КР.
7.      Роль государства в регулировании экономики. Примеры соотношения роли государства и рынка в регулировании экономики в разных странах.
8.     Последствия вступления Кыргызской Республики в Таможенный союз ЕАЭС.
9.      Проблемы управления общественной собственностью в Кыргызской Республике.
10.  Риски и преимущества частной собственности.

Во время проведения вступительных испытаний будет представлено 10 тем эссе, из которых будет выбрана одна тема для всей аудитории и дано 100 минут (1 час 40 минут) для её раскрытия в письменном виде.
Процедура проведения и критерии оценки эссе описаны в Порядке проведения конкурсного отбора на магистерские программы АГУПКР, с которым вы можете ознакомиться на сайте agupkr.blogspot.com

4. ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ВСТУПИТЕЛЬНОМУ ИСПЫТАНИЮ
по направлениям МЕНЕДЖМЕНТ и УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Программы: GR(Связи с госорганами)
                                   Государственно-частное партнёрство
Управление человеческими ресурсами в ГМО

Задание: внимательно прочитайте вопрос и подготовьте ответ в форме эссе, предлагая тезис(ы), аргументы, факты и примеры для иллюстрации своего ответа. Ссылки на высказывания авторов прочитанной литературы, нормативно-правовые акты регулирующие ваши вопросы, события, и т.п. приветствуется экзаменаторами, и принесут вам дополнительные баллы.

1.      Инновации и предпринимательство по Й. Шумпетеру.
2.      Формы собственности, их преимущества и недостатки.
3.      Особенности управления государственной собственностью в Кыргызской Республике?
4.      Проблемы управления в компаниях с государственной долей владения в Кыргызской Республике: бюрократизм и коррупция.
5.      Общность и различие административного управления и менеджмента по Герберту. Саймона.Сравнительный анализ менеджера и государственного служащего.
6.      Формирование имиджа политического лидера как важного фактора имиджа страны.
7.      Представление о бюрократии как системе управления с начала XX века (М. Вебер, С. Янг, Роберт К. Мертон). Экономическая теория бюрократии Энтони Даунса.
8.      Процесс принятия решений местными органами власти.Основные типы решений в органах государственного управления Кыргызской Республики.
9.      Специфика системы управления у номадов. Модели менеджмента в различных странах и культурах.
10.  «Мотивационные рычаги» в государственном управлении для эффективного развития госслужащих.
11.  Системы оценки деятельности персонала.
12.  Концепция “Национальный чемпион”.

Во время проведения вступительных испытаний будет представлено 12 тем эссе, из которых будет выбрана одна тема для всей аудитории и дано 100 минут (1 час 40 минут) для её раскрытия в письменном виде.

Процедура проведения и критерии оценки эссе описаны в Порядке проведения конкурсного отбора на магистерские программы АГУПКР, с которым вы можете ознакомиться на сайте agupkr.blogspot.com

Комментариев нет:

Отправить комментарий