ПОРЯДОК проведения конкурсного отбора на магистерские программы в АГУПКР на 2015-2016 учебный год

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Процедура организации и проведения конкурсного отбора абитуриентов на магистерские программы осуществляется согласно Правил приема абитуриентов в Академию государственного управления при Президенте Кыргызской Республики на 1 курс магистерских программ на 2015-2016 учебный год и настоящему Порядку проведения конкурсного отбора на магистерские программы в АГУПКР на 2015-2016 учебный год.
2. Для проведения письменного экзамена (эссе) и собеседования создаются экзаменационные комиссии.

3.      Конкурсный отбор на магистерские программы «Государственная политика и управление» и «Государственное и муниципальное управление», которые реализуются на бюджетной основе, проводится поэтапно согласно таблице 1.

Таблица 1.

ЭТАПЫ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА БЮДЖЕТНЫЕ ПРОГРАММЫ

№	Этапы
1.	Формирование «Длинного списка №1»
2.	Формирование «Длинного списка №2»
3.	Написание эссе.
4.	Проверка и оценка эссе.
5.	Формирование «Короткого списка №1» (список абитуриентов, рекомендованных к собеседованию).
6.	Проведение собеседования.
7.	Подведение итогов. Формирование «Короткого списка№2» (список абитуриентов, рекомендованных к зачислению).
8.	Объявление результатов конкурсного отбора.

II. КРИТЕРИИ ДЛЯ ОЦЕНКИ ПОДАННЫХ ДОКУМЕНТОВ, ЭССЕ И СОБЕСЕДОВАНИЯ

2.1 Критерии для формирования «Длинного списка № 1».

Соответствие всех документов требованиям, предъявляемым к абитуриентам:

-  Личное заявление на имя  ректора (на бланке);

-  Диплом государственного образца о высшем образовании с присвоением академической степени «бакалавр» по соответствующему направлению или о высшем профессиональном образовании с присвоением квалификации «специалист» по родственной специальности (оригинал или заверенную нотариально копию);

-  6 фотографий размером 3х4 см;

-  Копия паспорта;

-  Резюме.

Для абитуриентов программы «Государственная политика и управление» необходимо иметь непрерывный стаж на руководящих должностях не менее 1,5 лет.

Абитуриенты, представившие вышеперечисленные документы допускаются к написанию эссе.

Абитуриент, поступающий на бюджетной основе обучения на программы «Государственная политика и управление» и «Государственное и муниципальное управление» на момент подачи заявления должен состоять на государственной или муниципальной службе, быть не старше 40 лет, иметь непрерывный стаж на государственной или муниципальной службе не менее 1 года и представить следующие документы:

-   Личное заявление на имя ректора (на бланке);

-   Диплом государственного образца о высшем образовании с присвоением академической степени «бакалавр» по соответствующему направлению или о высшем профессиональном образовании с присвоением квалификации «специалист» по родственной специальности (оригинал или заверенную нотариально копию);

-   6 фотографий размером 3х4 см;

-   Копия паспорта;

-   Направление от руководителя с места работы;

-   Рекомендательное письмо от непосредственного руководителя;

-   Справка с места работы о подтверждении непрерывного стажа;

-   Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров;

-   Мотивационное письмо абитуриента;

-   Резюме.

2.2. Критерии для формирования «Длинного списка № 2» на магистерские программы на бюджетной основе обучения «Государственная политика и управление» и «Государственное и муниципальное управление»:

-   Качество мотивационного письма;

-   Средний балл по диплому о высшем образовании не менее чем «хорошо»;

-   Рекомендательное письмо от непосредственного руководителя;

-   Награды, знаки отличия;

-   Повышение квалификации (участие в тренингах, семинарах, научно-исследовательской работе, публикации).

2.3 Написание эссе. Формирование «Короткого списка 1»

К написанию эссе допускаются кандидаты из «Длинного списка № 1» и из «Длинного списка № 2».

Эссе выполняется письменно, анонимно, на бланках АГУПКР.

Время написания эссе – 2 академических часа.

Максимальное количество баллов за эссе – 20 баллов.

Эссе пишется на одну из тем, предложенных экзаменационной комиссией. Темы эссе разрабатываются членами экзаменационной комиссии и хранятся в запечатанном конверте у ответственного секретаря ПК. За 10 минут до начала написания эссе, ответственный секретарь ПК вскрывает конверт с темами, в присутствии всей комиссии, для рассмотрения предложенных тем на предмет корректности их формулировки. После чего, отобранные темы вновь запечатываются в конверт. Выбор темы эссе абитуриентами осуществляется непосредственно перед началом экзамена путем вытягивания билета с темой одним из абитуриентов в присутствии комиссии и всех участников конкурсного отбора.

Во время проведения письменного экзамена (эссе) запрещается:

-   Иметь при себе несанкционированные носители информации: учебники, тетради, записи, мобильные телефоны, электронные записные книжки и другие средства хранения информации;

-   Разговаривать или пересаживаться без разрешения членов комиссии, обмениваться заданиями, бланками ответов и записями;

-   Покидать помещение, где проводится письменный экзамен, можно только в исключительных случаях по разрешению членов комиссии;

-   Нетактичное поведение, грубость являются поводом для удаления абитуриента из аудитории.

          Абитуриент, замеченный в нарушении правил лишается права участвовать в дальнейших конкурсных испытаниях.

          Абитуриент, набравший не меньше 10 баллов на первом этапе, рекомендуется экзаменационной комиссией к собеседованию.

          Лица, не явившиеся на вступительные испытания без уважительных причин, также не могут участвовать в конкурсе.

          Лица, предоставившие оправдательный документ государственного образца, в исключительных случаях решением ПК допускаются к прохождению вступительных испытаний со следующей группой.

2.4    Проверка и оценка эссе

Эссе проверяется членами экзаменационной комиссии сразу после завершения написания эссе. Условия проверки – соблюдение анонимности и объективного подхода к выставлению оценки. Оценка выставляется каждым членом экзаменационной комиссии на бланке, после чего секретарем комиссии по отбору высчитывается средний балл. Итоги эссе оформляются протоколом и заносятся в экзаменационную ведомость №1 после вскрытия бланков с фамилиями в присутствии всей комиссии.

Максимальный балл – 20.

Критерии оценки эссе:

-   16-20 баллов – тема достаточно полно раскрыта. Автор показал хорошие аналитические знания в данной области, осветил различные подходы в решении вопроса, присутствует четкая логика изложения, работа выполнена грамотно;

-   12-15,9 баллов – тема в целом раскрыта, автором показаны знания в данной области, продемонстрирована осведомленность, освещены различные подходы в решении вопроса, работа выполнена грамотно, имеется небольшое количество орфографических ошибок;

-   10-11,9 баллов – автор не полностью раскрыл содержание вопроса. Не всегда прослеживается последовательная логика изложения, в тексте имеются грамматические ошибки;

-   0-9,9 баллов – не раскрыт вопрос, имеются грубые грамматические ошибки, изложение непоследовательное.

Таблица 2.

Экзаменационная ведомость № 1. Оценка эссе (максимум – 20 баллов)

№	ФИО Абитуриента	ФИО 1 члена комиссии	ФИО 2 члена комиссии	ФИО 3 члена комиссии		Всего	Средний балл	Результат (Рекомендован/не рекомендован)
1.	Асанов  А.Б.	18	12		15	45	15	Рекомендован

ФИО председателя экзаменационной комиссии ____________________________

                                                                                                              (Подпись, дата)

ФИО члена комиссии __________________________________________________

                                                                                                              (Подпись, дата)

2.5 Формирование «Короткого списка №2»

На основании результатов написания эссе экзаменационная комиссия рекомендует к прохождению собеседования абитуриентов, набравших не ниже 10 баллов.

В случае, если несколько абитуриентов набрали одинаковое количество баллов, рекомендуются все кандидаты, набравшие соответствующее количество баллов.

2.6. Собеседование

Максимальный итоговый балл – 20 баллов.

Каждый член комиссии оценивает результаты собеседования согласно следующих критериев:

-   Уровень профессиональной подготовки и компетентности;

-   Наличие управленческих навыков;

-   Умение анализировать;

-   Личностные качества (коммуникабельность, культура речи и поведения и т.д.) и заполняет экзаменационную ведомость 2.

Таблица 3.

Экзаменационная ведомость 2: Оценка собеседования (максимум – 20 баллов)

№	ФИО абитуриента	Уровень профессиональной подготовки (Макс – 5 баллов)	Наличие управленческих навыков (Макс – 5 баллов)	Умение анализировать (Макс – 5 балов)	Личностные качества (Макс – 5 балов)	ИТОГО (Макс – 20 баллов)
1	Асанов А.Б.	5	4	4	5	18

ФИО члена комиссии ______________________________________________________

                                                                                                                      (Подпись, дата)

 Председатель экзаменационной комиссии высчитывает средний балл по собеседованию на основе ведомостей заполненных членами экзаменационной комиссии и заносит их в сводную экзаменационную ведомость. К участию в конкурсном отборе могут абитуриенты, набравшие не меньше 10 баллов.

Таблица 4.

Сводная экзаменационная ведомость 3. Оценка собеседования

(Максимум – 20 баллов)

№	ФИО абитуриента	ФИО 1 члена комиссии	ФИО 2 члена комиссии	ФИО 3 члена комиссии	Всего	Средний балл	Результат (Рекомендован/не рекомендован)
1.	Асанов А.Б.	18	12	15	45	15	Рекомендован

ФИО председателя экзаменационной комиссии _____________________________

                                                                                                       (Подпись, дата)

ФИО члена комиссии ___________________________________________________

                                                                                                                  (Подпись, дата)

2.7 Формирование списка абитуриентов рекомендованных к зачислению.

Ответственный секретарь высчитывает средний балл по результатам экзаменационных ведомостей по эссе и собеседованию и составляет сводную экзаменационную ведомость 4, на основе которой составляется ранжированный список абитуриентов, рекомендованных к зачислению.

Таблица 5.

Сводная экзаменационная ведомость 4. 

Результаты конкурсного отбора по магистерским программам

№	ФИО Абитуриента	Эссе	Собеседование	Общий балл	Результат (Рекомендован/ не рекомендован)
1.	Асанов А.Б.	18	12	15	Рекомендован

Ответственный секретарь_______________________________________________                                                                                                                (подпись, дата)

---

Мотивационное письмо - (Statement of Purpose) представляет собой эссе на 1-2 страницы, в котором кандидат обосновывает свои академические интересы, опыт и достижения, жизненную позицию и цель получения и последующее применение полученных знаний.