ПОЛИТИКА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ АКАДЕМИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ КР

Вестник Академии

четверг, 14 апреля 2016 г.

Основы тренерского мастерства

Сегодня, 14 апреля 2016 года продолжается тренинг для магистрантов Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики и Фонда Ханнса Зайделя на тему: «Основы тренерского мастерства».

Тренинг основан на интерактивной методике, предполагающей применение различных методов при рассмотрении запланированных задач в рамках программы: мозговой штурм, общее обсуждение, мини - лекция, работа  в  малых  группах,  ситуационные задания, демонстрация,  симуляция, работа с кейс-стадии, обучение практикой действия.
 Интерактивное обучение участников  сочетает теоретический материал и практические занятия.






В ходе тренинга участники обучаются использование вербальной и невербальной техники коммуникации, решают в  группах ситуационные задачи и совместно обсуждают их. С учетом специфики группы и работы в органах местного самоуправления, в государственных органах рассматривался вопрос о важности участия населения в решении проблем сообщества и вовлечения населения в процесс оценки потребностей и оценки результатов совместных действий.
Кроме того, участники рассмотрели понятие обратной связи, правила подачи и ее приемы,  значение обратной связи  для профессионального развития.



Комментариев нет:

Отправить комментарий