УВАЖАЕМЫЕ ПРЕПОДАВАТЕЛИ!

Институт дополнительного образования государственных и муниципальных служащих приглашает к сотрудничеству преподавателей для обучения государственных и муниципальных служащих в 2016 году в рамках реализации Государственного заказа (распоряжение Правительства Кыргызской Республики от 27 июля 2015 года №354-р)

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ

на обучение государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2016 год:

I. Курсы переподготовки

№	Тематика курсов	Категория слушателей	Количество слушателей/место проведения обучения							Количество  часов
			Бишкек Чуйская обл.	Ош Ошская обл.	Джалал-Абад. обл.	Баткен-ская обл.	Талас-ская обл.	Нарын-ская обл.	Иссык-Кульская обл.
1	Основы государственного управления Кыргызской Республики: - система государственного и муниципального управления; - система государственной и муниципальной службы; - система нормативных правовых актов; - делопроизводство в государственных органах и органах МСУ; - профессиональная этика и противодействие коррупции.	Сотрудники, впервые поступившие на государственную и/или муниципальную  службу	200	50	20	20	20	20	20	100
2	Стратегический менеджмент в государственном секторе	Сотрудники, впервые назначенные на руководящие должности	150	50	20	20	20	20	20	100
3	Итого:	650 человек	350	100	40	40	40	40	40

                        

                                                                                                                           II. Курсы повышения квалификации

№	Тематика курсов	Категория слушателей	Количество слушателей/место проведения обучения							Количество  часов
			г.Бишкек, Чуйская область	г.Ош, Ошская область	Баткенская область	Джалал-Абадская область	Иссык-Кульская область	Нарынская область	Таласская область
1	Курсы для тренеров, обучающих государственных и муниципальных служащих  (ТоТ)	Тренеры, преподаватели вузов	25							72
Для государственных служащих
1	Управление человеческими ресурсами в государственном секторе: - кадровая политика и стратегические основы УЧР; - анализ, планирование и прогнозирование ЧР; - процесс подбора, отбора и найма (квалификационные требования, компетенции, навыки проведения собеседований); - адаптация, оценка и обучение (мотивация, резерв кадров); - комплексные гендерные подходы; - управление конфликтами.	Статс-секретари и руководители аппаратов	25	25	20	20	20	20	20	72
2	Разработка и реализация государственных программ и проектов (НСУР и т.п.): - основы стратегического планирования; - управление проектным циклом; - анализ, мониторинг и оценка проектов и программ	Руководители структурных подразделений, специалисты	100	50	20	20	20	20	20	72
3	Антикоррупционная политика: - понятие, сущность и последствия; - законодательство Кыргызской Республики  в сфере антикоррупц. политики; - меры противодействия коррупции; - антикоррупционная экспертиза НПА; - нормы деловой этики и морали.	Руководители структурных подразделений, специалисты	250	50	20	20	20	20	20	72
4	Эффективное государственное управление: - лидерские качества - связь с общественностью; - управление временем; - стресс-менеджмент - основы электронного управления	Руководители структурных подразделений	50	25	20	20	20	20	20	72
	Итого для обучения на курсах повышения квалификации:	1000 человек	450	150	80	80	80	80	80

За более подробной информацией обращаться в ИДО ГМС АГУПКР, 3-й корпус, кабинет №202,  тел: 0 (312) 664-644